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La Medina de Fès en 2015 emploi, soutenabilité et vision

Lundi, décembre 15, 2008, 18:49
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Nous sommes en 2015 et suite à plusieurs initiatives innovatrices, Fès est devenue un des principaux centres de créations d’empois nouveaux et soutenables en Afrique du Nord.

Comment en est on arrivé à ce succès ?

Un réseau de créativité…
Tout d’abord, un comité de crise et de créativité s’est organisé à l’initiative de membres marocains des entreprises les plus innovantes au monde comme Google, IBM, Cisco, SAP, etc.
Et Google a crée dans la medina un petit groupe-réseau de jeunes artistes, d’informaticiens et de spécialistes de la culture arabe et berbère. Il y avait aussi des économistes de la soutenabilité et de la théorie du site symbolique.
Petit à petit ce groupe hétéroclite est devenu extrêmement créatif. Car les informaticiens se sont énormément enrichis de l’apport créatif des artistes, mais aussi des économistes et des anthropologues. Et vice versa.
Après quelques mois ce groupe a commencé à proposer une formation globale et intensive de 6 mois qui débouchait sur un emploi dans le nouveau centre Google pour l’Afrique du Nord. En 3 ans 300 emplois avaient été crées. Et le centre Google pour l’Afrique du Nord était un tel succès que de nouveaux satellites sont crées, en Tunisie, Algérie, Maroc, Lybie et même Mauritanie.

MEDINA : La première transuniversité au monde…
Et le succès de cette première réussite encouragea IBM à proposer de co-financer avec Google, SAP, et d’autres entreprises, la première transuniversité au monde. Elle s’appelle MEDINA. De quoi s’agit-il ? Un concept totalement nouveau. Cette nouvelle formation forme avant tout des docteurs en généralité.
C’est-à-dire des personnes femmes et hommes, qui comprennent la technologie sans être des ingénieurs, qui raffolent du théâtre sans êtres des artistes professionnels, qui ont de solides notions de comptabilité sans êtres des comptables, qui s’intéressent au management et sont capables d’orienter leurs futures entreprises vers des politiques résolument sociales et totalement respectueuses de l’environnement, sans être des « managers »,  qui sont capables d’un raisonnement philosophique sans être des philosophes, qui ont enfin, un sens de la profondeur spirituelle de l’humain sans êtres des théologiens d’aucune religion.
La formation dans cette université dure environ 3 ans. Elle est axée sur l’augmentation de la créativité des étudiants, plus que sur les programmes. Et elle se prolonge toute la vie. Cela fait partie du contrat. Si bien que le diplôme de l’étudiant qui ne continuerait pas à se former, se dévalorise automatiquement et ne vaut plus rien après 5 ans. A la sortie de cette formation les grandes entreprises attendent les candidats avec des propositions de contrats d’emploi. Elles/ils n’ont que l’embarras du choix. On constate aussi que 60% des étudiants les plus brillants sont des femmes. Ce sont elles aussi qui s’avèrent les plus créatives dans les entreprises et dans l’éducation.
En quelques années le succès est tel qu’une section anglophone est ouverte avec des cours sur le web et des accompagnements régionaux dans le reste de l’Afrique, en Inde, Taiwan, et en Chine, et plus tard en Europe et aux Etats Unis. On compte bientôt près de 100.000 étudiants. Et de nouvelles transuniversités sœurs sont crées un peu partout.
Et cette région du Maroc devient très prospère, car elle n’arrête pas d’élever le niveau de connaissance de sa population, et tout spécialement celui des femmes. Et ces nouveaux transuniversitaires n’arrêtent pas de créer de nouvelles entreprises et de nouveaux emplois.

Centre (Hub) d’économie verte.
Tout ceci attire l’attention du monde entier. L’Union européenne offre des financements importants pour mettre sur pied un centre Africain d’étude et de création de la nouvelle économie verte pour le continent.
En effet un peu partout dans le monde on assiste à la fin de la création d’emplois industriels et agricoles et à l’explosion de ce que l’on commence à appeler l’économie verte. Cette économie couvre un large spectre. Elle est largement basée sur des connaissances nouvelles. C’est une économie de la connaissance qui fonctionne comme telle.
Comment nettoyer notre environnement, y compris des déchets nucléaires. Comment produire les produits agricoles et industriels en consommant un minimum d’énergie et en ne polluant plus du tout ? Ces connaissances qui n’existaient pas en 2008, sont maintenant publiques et favorisent un cercle vertueux de nouvelles entreprises qui prospèrent, créent des emplois et ne polluent pas.
Et le paradoxe est que cette croissance est centrée sur les lieux où la créativité est favorisée. Les frontières Nord Sud sont complètement abolies, car on constate que parfois il y a plus de créativité, et de dynamisme créateur dans le Sud que dans le Nord.

Nous sommes en 2015.
Fès a retrouvé sa vocation de centre culturel mondial, axé sur la créativité, le dialogue, les arts, et l’innovation. Son rayonnement s’étend à toute l’Afrique, tout le monde musulman, et le monde entier.

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